夏季期間の「ゆう活」を実施します

2019年6月28日

市では、労働生産性の向上や職員のワークライフバランス改善のため「ゆう活」を実施します。 

■ゆう活とは?

職員が希望する日に時差勤務を実施し、一日の時間を有効活用するとともに生産性と意識の向上を図ります。

 

■時差勤務の内容

通常勤務   午前8時30分~午後5時15分

※以下の4パターンから選択することとし、原則当日の残業は行えません。

時差勤務
A 午前7時~午後3時45分
B 午前7時30分~午後4時15分
C 午前9時00分~午後5時45分
D 午前9時30分~午後6時15分

 

■実施期間

7月1日(月)~10月31日(木)

 

■対象職員

全ての正規職員のうち、時差勤務を希望し、所属長の承認を受けた者。なお、時差勤務の利用によって業務に支障を生じる場合等は承認されません。

 

■市民サービスについて

執務時間に変更はありませんので、窓口及び電話対応は従来どおりの時間帯で行います。
時差勤務による行政サービスの低下が生じないよう、市は担当業務の状況や来客対応等について適正な情報共有を行います。

 

■昨年度までの取組み及び昨年度からの変更点

・平成29年度から試行的に実施し、段階的に実施期間や勤務パターンを拡充しました。

  H29 H30
勤務パターン 7:30~16:15 7:00~15:45
7:30~16:15
実施期間 7/18~8/16の
30日間
7/17~9/30の
76日間
利用率
(全職員中)
11.86% 19.03%

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お問い合わせ

総務課
職員係(5213)
電話:026-273-1111