(趣旨)

第1条　この規程は、職員の新陳代謝を促進し、職員構成の是正と行政能率の向上を図るため、定年前に退職する職員に対し有利な退職の機会を与えることに関し必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　この規程の対象となる職員は、千曲市職員の定年等に関する条例(平成15年千曲市条例第27号。以下「定年条例」という。)で定める定年年齢未満の職員のうち、勤務成績が良好な職員で、年度末の年齢が50歳から59歳までの職員とする。ただし、25年以上勤続した者に限る。

(退職の手続)

第3条　この規程により退職しようとする職員は、毎年度5月末日までに退職願を市長に提出するものとする。

(退職日)

第4条　この規程により職員が退職する場合の退職日は、退職願を提出した日の属する年度の末日とする。ただし、市長が特に認めた場合は、この限りでない。

(優遇措置)

第5条　この規程の適用を受けて退職する職員には、千曲市職員の退職手当に関する条例(平成15年千曲市条例第48号)第5条第1項の規定を適用する。