職員提案制度

職員が市の行政への主体的な参画を促し、職員提案及び業務改善報告を奨励することにより、職員の意識改革及び組織の活性化を図り、行政の効率化及び市民サービスの向上に寄与することを目的とします。

次の（1）から（6）のいずれかに該当するもので、具体的かつ建設的なものとします。

(1) 市民サービス及び市のイメージの向上に関するもの

(2) 市の活性化及びまちづくりの推進に関するもの

(3) 事務の能率の向上に関するもの

(4) 執務環境の改善に関するもの

(5) 経費の節減及び収入の増加に関するもの

(6) 前各号に掲げるもののほか、市の発展又は市民生活の向上に関するもの

すべての職員が提案することができます。
職員は、個人又は2人以上共同で提案することができます。

提案件数10件（採用2件、趣旨採用3件、不採用5件）

提案件数5件（一部採用2件、不採用3件）

提案件数6件（採用1件、一部採用2件、不採用3件）

提案件数7件（一部採用2件、不採用4件、差し戻し1件）

提案件数8件（採用2件、一部採用6件）

提案件数9件（採用4件、一部採用3件、不採用1件、差し戻し1件）